Für das Fachmagazin CARE Invest hat DGSv Supervisor und Coach Uwe Kowalzik einen Gastbeitrag zum Thema „Berufliche Überlastung bei Führungskräften“ geschrieben. Die Arbeit von Führungskräften in Pflegeeinrichtungen auf der Ebene der Einrichtungsleitung oder auch der Pflegedienstleitung ist mit hohem beruflichem Engagement, anspruchsvollen Leistungsanforderungen und häufig unregelmäßigen Arbeitszeiten verbunden. Das Zusammenwirken beruflicher sowie privater Stressfaktoren kann eine Abwärtsspirale erzeugen. Uwe Kowalzik arbeitet heraus wie Coaching helfen kann, die Arbeitsbedingungen unter die Lupe zu nehmen und an inneren Konflikten zu arbeiten und so einem Burn-Out vorzubeugen.
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