DGSv-Mitglied Lutz Reiprich und Verbandssprecher Paul Fortmeier gehen in einem Artikel im Fachmagazin "Arbeit und Arbeitsrecht" der Frage des Onboardings nach. Ihr Augenmerk liegt besonders auf dem An-Bord-Bringen neuer Führungskräfte aus den Generationen Y und Z der in den frühen 1980er Jahren bis zur Jahrtausendwende Geborenen. Wie gestaltet ein Unternehmen diesen Prozess klug und langfristig-nachhaltig?
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