Beratungskund/innen, Auftraggeber/innen und auch Beratungsexpert/innen fragen nach einer griffigen Unterscheidung zwischen Supervision und Coaching. Alle bisherigen Versuche, Unterschiede zu markieren, haben kaum zu Gewinn geführt. Eine Stellungnahme der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) betont die Gemeinsamkeiten: Menschen und Organisationen/Unternehmen auf ihrem herausfordernden Entwicklungsweg durch Reflexion zu unterstützen ist übergeordnetes Ziel.
Über 50 Fachleute aus Ministerien, Landesinstituten, Bildungsinstituten, Studienseminaren und Universitäten fordern die Implementierung von Supervision und Coaching in die Lehrerausbildung.
Am 16. und 17. Mai 2011 haben über 50 in der Lehrerbildung tätige Expert/innen aus acht Bundesländern im Rahmen einer Tagung über den Nutzen von Supervision und Coaching für die Lehrerausbildung diskutiert. Alle Teilnehmenden waren sich einig, dass qualifizierte Praxisbegleitung durch Supervision und Coaching für angehende Lehrkräfte ein Schlüssel zur Steigerung der Ausbildungsqualität im Studium sein kann. „Es freut uns sehr, dass eine so große Zahl von Expertinnen und Experten dafür eintritt, dass Reflexion als konstitutives Element die Lehrerausbildung unterstützt und unseren angehenden Lehrerinnen und Lehrern hilft, ihre Rolle im sich verändernden System Schule besser auszugestalten“, so Prof. Dr. Ursula Tölle, Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision. Klicken zum weiterlesen »
Im Mai 2011 haben über 50 in der Lehrerbildung tätige Vertreterinnen und Vertreter von Ministerien, Landesinstituten, Bildungsinstituten, Studienseminaren und Universitäten aus acht Bundesländern über den Nutzen reflexiver Beratung für die Lehrerausbildung diskutiert und Vorschläge für Anforderungen an qualifizierte Praxisbegleitung in der Lehrerausbildung auf den Weg gebracht.
Nach intensiver Beratung im Nachgang zu dieser Tagung wurde nun ein eigenes Positionspapier von den Teilnehmer/innen verabschiedet, dass den Verantwortlichen in der Lehrerausbildung zur Implementierung von Supervision und entsprechend qualifiziertem Coaching zur weiteren Verwendung empfohlen wird. Klicken zum weiterlesen »
Im Rahmen der diesjährigen Mitgliederversammlung der DGSv wird Prof. Dr. Helmut Willke, Professur für Global Governance an der Zeppelin University Friedrichshafen, zum Thema ”Herausforderungen einer globalen Wissensgesellschaft – Antworten und mögliche Beiträge der DGSv” vortragen. Termin: 11.11.2011, 17.00 Uhr, Jerusalemkirche, Lindenstraße 85, 10969 Berlin. Durch seine Arbeiten zu Governance-Fragen in Staat und Gesellschaft, zu globalen Systemrisiken und zur verblassenden Rolle des Nationalstaates – vgl. z.B. die Werke “Global Governance” (2006) und “Supervision des Staates” (1997) – ist Prof. Dr. Willke bestens ausgewiesen, die Debatte zur gesellschaftlichen Positionierung von Supervision anzureichern. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist grundsätzlich den Mitgliedern der DGSv vorbehalten. Interessierte Gäste setzen sich bitte mit uns in Verbindung.
Es ist auffällig, dass das systematische, mit wissenschaftlichen Verfahren gewonnene Wissen zu einem Beratungsmarkt von Supervision und Coaching bisher nur eingeschränkt vorhanden ist. Insbesondere aus der Perspektive der Nachfrageseite besteht erheblicher Bedarf, solches Wissen zu generieren. Mit der vorliegenden explorativen Marktstudie legt die Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) einen Beitrag vor, um diese Forschungs- und Wissenslücke zu verkleinern. Die Ergebnisse einer systematischen Befragung von 1.410 Organisationen und Unternehmen in Berlin stellen wichtiges Material für die Entwicklung beratender Professionen, ihrer Konzepte und ihrer Angebote dar. Ziele, Anlässe, Themen, Erfolge, Budgets – zu diesen und anderen Bereichen geben die Befragten Auskunft und liefern so Diskussionsstoff für Praktiker/innen wie für Forscher/innen.
Der Band ist erhältlich bei Vandenhoeck & Ruprecht: “Supervision und Coaching auf dem Beratungsmarkt”
Nach dem Erfolg einer ersten Studie “Arbeit und Leben in Organisationen” aus dem Jahre 2008 führen die Forschungspartner TU Chemnitz und Sigmund-Freud-Institut Frankfurt/Main derzeit eine erneute Erhebung zu den psychosozialen Folgen einer veränderten Arbeitswelt durch. 30 Tiefeninterviews, Gruppendiskussionen und eine Befragung aller 3.700 Mitglieder der DGSv liefern die Datengrundlage der Studie, deren Ergebnisse auf der Tagung “Riskante Arbeitswelten” am 29.02./01.03.2012 in der Evangelischen Akademie Tutzing öffentlich vorgestellt werden. Die vollständige Ergebnisdarstellung aus 2008 findet sich in einem bei Vandenhoeck & Ruprecht erschienenen wissenschaftlichen Band “Riskante Arbeitswelt im Spiegel der Supervision”.
Die DGSv fördert ein vom Evangelischen Entwicklungsdienst, der Philipps Universität Marburg und ECAP (equipo de estudios comunitarios y acción psicosocial) getragenes Projekt zur Qualifizierung in Supervision für Fachkräfte in Guatemala und unterstützt damit eine wichtige Initiative zur Demokratisierung des Landes nach dem Ende des dortigen Bürgerkrieges. Lesen Sie die Projektskizze und einen Fachartikel von Professorin Dr. Elisabeth Rohr.
Die Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) fördert das Forschungsprojekt „Zur sozialen Konstruktion neuer professioneller Zuständigkeiten. Eine professionssoziologische Untersuchung des Zuständigkeitsanspruchs des Coachs“. Die Projektleitung liegt bei Frau Dr. Beate Fietze am Klicken zum weiterlesen »
Das Buch der stellvertretenden Vorsitzenden der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) mit dem Titel ‚Unternehmen Wahnsinn‘ steht auf der Shortlist für den höchsten deutschen Wirtschaftsbuchpreis.
Köln, 19. August 2011: Supervisorinnen und Supervisoren bewegen sich alltäglich auf den Hinterbühnen unserer Arbeitswelt und begegnen hierbei allzu oft dem puren Wahnsinn. Die stellvertretende Vorsitzende der DGSv Theresia Volk hebt nun den Vorhang mit ihrem Buch ‚Unternehmen Wahnsinn‘ an und analysiert anschaulich und präzise die zunehmend verrückt und verrücktmachenden Situationen, die den Berufsalltag von Millionen Menschen beherrschen.
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Das neu erschienene Buch “Aspekte der psychodynamischen Supervision” von Elisabeth Möller und Stefani Träumpann bietet Einblicke in das Denken und Handeln von Supervisorinnen und Supervisornen, die durch das Konzept der Psychodynamik geprägt sind. Der Band ist für DGSv-Mitglieder zum vergünstigten Preis von 7.00 € erhältlich, zum Bestellformular. Weitere Informationen und einen freien Download finden Sie direkt auf der Seite des Verlages kassel university press.