Fachtagung “Eine einzigartige Organisation verstehen – Supervision und Coaching im Jobcenter”

Am 10.10.2014 fand im Haus der Kirche in Kassel die Fachtagung “Eine einzigartige Organisation verstehen – Supervision und Coaching im Jobcenter” statt. Mit knapp 70 Teilnehmer/innen war die Tagung gut besucht. Aus den unterschiedlichsten Regionen – von Ingolstadt bis Lübeck – kamen Mitarbeitende aus den Jobcentern, um an dieser Tagung teilzunehmen und um ihre Perspektiven, Erfahrungen und Fragen ins Gespräch einzubringen. Ebenso bereichernd für den Dialog dieser Tagung war es, dass auch viele Supervisorinnen und Supervisoren sich auf den Weg nach Kassel gemacht haben und so die Perspektive von Supervisor/innen, Coachs und Berater/innen zum Tragen kommen konnte.

Ein Tagungsschwerpunkt war der Vortrag von Frau Prof. Dr. Müller von der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit Schwerin, in dem sie die Studie “Supervision und Coaching im Jobcenter” vorgestellte. In Erfahrungsgruppen konnten  die Teilnehmenden anschließend ihre Gedanken zur Studie austauschen und sich mit Fragen an Frau Prof. Dr. Müller wenden. Klicken zum weiterlesen »

Umbruch/Aufbruch – Geschäftsbericht 2013/2014

Das Geschäftsjahr 2013/2014 war geprägt von Um- und Aufbrüchen auf verschiedenen Ebenen. Neue Organe, Strukturen und Gremien sind in die Arbeit gestartet. Darüber und über die vielfältigen Projekte und Arbeitsinhalte berichten Vorstand und Geschäftsführung im Geschäftsbericht DGSv 2013-2014 auf 20 Seiten detailliert in der gewohnten Gliederung:  Schwerpunkte, Kommunikation, Wissenschaft und Forschung, Zahlen und Fakten, Netz, Mitglieder und Mitarbeitende, Finanzen, Ehrenamt und Ausblick.

DGSv direkt: „Sind Sie demografiefest?“
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Ein informatives und in der Arbeitswelt praxisnah einsetzbares neues Format: DGSv direkt

Die erste Broschüre der Reihe DGSv direkt widmet sich dem Aspekt der demografischen Entwicklung und ihren Auswirkungen auf kleine mittelständische Unternehmen (KMU). Sie möchte Führungskräften in Unternehmen erste Hintergrundinformationen anbieten und verbindet diese gleichzeitig mit Handlungshilfen in Form von Checklisten oder anregenden Beispielen guter Unternehmenspraxis. Aus beratender Perspektive werden Arbeitsorganisation, Kompetenzentwicklung, Personalführung, Unternehmenskultur oder Gesundheit und Arbeitsschutz unter dem Aspekt der demografischen Entwicklung und ihrer
Auswirkungen auf Unternehmen in den Fokus genommen.

Bestellt werden kann die Broschüre unter info@dgsv.de

SAVE THE DATE: 24. und 25. April 2015 internationaler Forschungskongress in Budapest

Die Budapest Research Commission hat am 19./20. Mai in Budapest getagt und einen vorläufigen Konferenzablauf erarbeitet. Bei der Übersicht der Abstracts und ihrer Zuordnung zu den Mitgliedsorganisationen hat die Kommission im Einverständnis mit dem ANSE Board einen weitreichenden Entschluss gefasst: Der internationale Forschungskongress der ANSE wird am Freitag und Samstag den 24. und 25. April 2015 in Budapest in der Károli -Gaspar-University stattfinden. Klicken zum weiterlesen »

Arbeiten in Beziehungen – Selbstreflexion und die Entwicklung beruflicher Identität
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Professorinnen Yvonne Brandl und Ursula Tölle gestalten ein Forum beim Deutschen Kinder-und Jugendhilfetag am 05.06.2014 in Berlin

Im Rahmen des großen und sehr facettenreichen Programms in Berlin haben zwei Professorinnen der Katholischen Hochschule NRW, Abteilung Münster zu einem zweistündigen Forum eingeladen, in dem es um etwas sehr Zentrales ging: Die Ich-Identität im professionellen Handeln. Veranstalterinnen waren die Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) und die Katholische Hochschule NRW mit ihrer Abteilung in Münster. Klicken zum weiterlesen »

Ein Fest der Kohäsion

Im Maternushaus in Köln feierte die DGSv am 16./17.5. 2014 zwei wichtige Veranstaltungen in einer: 1. Die 25-Jahr-Feier: nichts Spektakuläres, aber ein kleines feines Fest. Man darf ja doch ein bisschen stolz sein. 2. Das Verbandsforum als eine neue Form des Dialogs, dem Vorbild der römischen Antike durchaus ähnlich. In offenen Gesprächsformen sollen Erfahrungen und Beobachtungen, Fragen und Anregungen zur Sprache kommen. Ein Entdeckungsverfahren, um Themen zu erkennen, die für die Supervision von Relevanz sind und im Verband aufgegriffen und bearbeitet werden sollen.

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Herzliche Einladung zum Fachforum der DGSv beim 15. Deutschen Kinder- und Jugendhilfetag in Berlin!
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Thema: Professionelle Identität im Verstehen unbewusster Beziehungsprozesse – Die Entwicklung personaler Kompetenz bei Berufseinsteiger/innen

Zeit: Donnerstag, 05.06.2014, 11.30 – 13.30 Uhr, Meeting Bridge B, Raum Weimar 3

Professionalisierung in der Kinder- und Jugendhilfe besteht wesentlich in der nachhaltigen Sensibilisierung pädagogischer Fachkräfte, sowohl mit Blick auf die Klientel wie auch auf die eigene Person. Der Beziehungsprozess als Einflussvariable, die häufig nicht bewusst und noch seltener als Instrument eingesetzt wird, steht dabei im Mittelpunkt. Klicken zum weiterlesen »

Impressionen und Ergebnisse von der Mitgliederversammlung 2013 (MV) in Bonn.

Die Einladung in den UniClub Bonn war eine gute Idee. Das Tagungshaus, im Grünen und nahe am Rhein gelegen, eine gute Wahl. Etwa 130 Anwesende bildeten das Plenum. Das Programm der MV war voll, aber nicht zu dicht getaktet. Die Wandelausstellung erhält das Prädikat „gesellschaftspolitisch besonders wertvoll“. Auf unterschiedliche Weisen wurde das Thema „Wir zerreißen uns. Zerreißt die Gesellschaft?“ verhandelt, bespielt, diskutiert. Jeder Stand der Ausstellung hatte etwas Besonderes, Einzigartiges. Das Themenspektrum reichte von Netzwerkgestaltung über Demografieberatung, ein Versöhnungsprojekt („Versöhnungsgarten“), die Einrichtung eines Resonanzraums bis zu einer supervisorischen Grenzwanderung (nach Österreich). Klicken zum weiterlesen »

Stärkungsmittel Supervision – Geschäftsbericht 2012/2013

Auf 20 Seiten berichten Vorstand und Geschäftsführung detailliert über die im ablaufenden Arbeitsjahr erbrachten Leistungen für Mitglieder, Gremien und Öffentlichkeit. Der mit Grafiken illustrierte Geschäftsbericht gliedert sich in die Bereiche Schwerpunkte, Kommunikation, Wissenschaft und Forschung, Zahlen und Fakten, Netz, Mitglieder und Mitarbeitende, Finanzen, Ehrenamt und einen Ausblick. Am Ende der dreijährigen Legislaturperiode übergibt der scheidende Vorstand seinen Nachfolger/innen nach eigener Einschätzung ein „gut geordnetes Haus“, gleichzeitig auch Ideen und Vorstellungen für die zukünftige Arbeit.

Prozessbegleitung auf dem Weg zur inklusiven Schule

Das Staatliche Schulamt Mittelthüringen hat am 9. Oktober 2013 zusammen mit der DGSv in Erfurt eine Informationsveranstaltung für 150 Schulleiter/innen durchgeführt. Als Gäste nahmen Vertreter des Thüringer Ministeriums an der Veranstaltung teil. Ein Vortrag von Annette Lentze, Referentin der DGSv, diente als Einstieg, um unterschiedliche Beratungssettings vorzustellen, durch die Schulen auf ihrem Weg zur inklusiven Schule unterstützt werden.  Klicken zum weiterlesen »